Las funciones y responsabilidades incluyen, pero no se limitan a:

- Conciliación diaria de efectivo para hoteles

- Procesamiento de facturas y pagos de proveedores

- Registrar registros de ventas y supervisar cuentas por cobrar

- Garantizar que los encargados de los libros a nivel de hotel concilien correctamente los libros de contabilidad

- Debe tener experiencia práctica en nóminas, facturación y preparación de propuestas de cuentas a pagar y costes incurridos.

- Gestionar el proceso de cuentas por cobrar, incluyendo los pagos recibidos, mediante la preparación de depósitos bancarios, el mantenimiento, el equilibrio de la información financiera, la verificación de facturas y la actualización del libro mayor general.

- Participar en el proceso presupuestario anual de los hoteles

- Realizar conciliaciones mensuales de todas las cuentas de balance y de ciertas cuentas de pérdidas y pérdidas.

- Debe trabajar de forma eficiente e independiente prestando mucha atención a los detalles

- Otras funciones incluyen proyectos especiales asignados por el CEO.

Requisitos:

- BA o AS en contabilidad o administración de empresas

- Debe tener experiencia en contabilidad hotelera

- Se desea 2-3 años de experiencia en contabilidad hotelera

- Sólidas habilidades organizativas y de resolución de problemas

- Competencia en Online- QuickBooks, y Excel y otros programas de contabilidad hotelera, DOCYT a Plus

Salario: 20 - 23 dólares la hora, dependiendo de la experiencia.